Право на трехмесячную подготовку диплома при получении первого высшего образования - что говорит закон и сохраняется ли заработная плата
опубликован 10.12.2015, 07:56
Получаю первое высшее образование, хочу взять три месяца на подготовку диплома, имеет ли право работодатель мне отказать, сохраняется ли заработная плана? Спасибо.
Если все условия соблюдены - не имеет, сохраняется.
ТК РФ.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по
.
имеющим государственную аккредитацию
.
программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и
.
успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев
.
в соответствии с учебным планом
.
осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Сохраняется ли заработная плата если брать положенные 4 месяца на подготовку дипломной работы (первое высшее образование-заочное)
Срок действия диплома о высшем образовании и возможность зачета дисциплин при поступлении на второе высшее
Получаю первое высшее образование, но дистанционно, лицензия есть. Имеет ли право работодатель, отказать оплачивать сессию?
Мой работодатель не отпускает меня на подготовку и защиту диплома на 4 месяца - правомерно ли это и куда обратиться?
Права работника на получение отпуска для подготовки и защиты диплома в бюджетной организации
Второе высшее образование и диплом о профессиональной переподготовке - разница и государственный образец
Возможность получения ученического отпуска и написания диплома - влияет ли первое высшее образование?
Вопрос: имеет ли право ВУЗ забирать диплом о первом образовании и хранить его у себя?
Право работодателя на отказ подписать заявление на учебный отпуск и возможность заставить работника взять отпуск за свой счет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут