Заплаты за последние 4 месяца не выплачены после увольнения - как действовать?
опубликован 17.12.2015, 15:05
Уволилась с работы в мае этого года. При увольнении зарплату за четыре последних месяца не выплатили. Обещали в ближайшем будущем. Сейчас декабрь. Зарплаты до сих пор нет. Что делать?
Здравствуйте,Ирина!
Срок обращения в суд по взысканию не выплаченной заработной платы составляет три месяца (ст.392 ТК). Возможно, у Вас есть уважительная причина, из-за которой Вы не обратились в суд вовремя (отсутствие, болезнь, необходимость ухода за больным членом семьи и т.д.)? В этом случае суд восстановит пропущенный срок. Если же таких причин нет, Вы упустили время. В таких ситуациях не следует полагаться на обещания. Работодатель обязан производить окончательный расчёт в день увольнения. Всё остальное – нарушение трудовых прав работника. Вам следовало сразу, когда Вас не рассчитали вовремя, подавать исковое заявление.Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
«Невыплата заработной платы в конверте - что делать, если через 3 месяца после увольнения не получены деньги»
Законность частичной выплаты зарплаты наличными после увольнения - возможность лишиться оставшейся суммы
Невыплата зарплаты и отпускных - как получить свои деньги и какая компенсация полагается?
Уволилась с работы 12.01.2015, зарплату за декабрь выплатили в декабре. Компенсацию за отпуск не получила до сих пор. Что делать?
Директор или гл.бухгалтер во избежание налога, предложили всем сотрудникам написать отпуска за свой счет.
Как получить выплату за зарплату из конверта при увольнении, если доказательств и прописки в договоре нет?
При увольнении не выплатили зарплату зарплата серая что делать?
Уволилась из организации с черной зарплатой и невыплаченными расчетами - как решить ситуацию?
Нарушение выплаты тринадцатой зарплаты - как наказать работодателей и что делать в случае отсутствия финансирования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут