Работа по трудовому договору в 1982 году должна входить в стаж для получения звания ветеран труда?

Конечно. Это трудовой стаж.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Должна входить согласно Закону Ростовской области

№ 763-ЗС от 20.09.07 "О ветеранах труда Ростовской области"

Если подтвердите свой трудовой стаж не менее 35 лет, то можете получить звание при наличии наград за труд.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" в ст. 7 указывает:

"Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин".

Ст. 66 ТК РФ указывает:

"Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника".

Период работы по трудовому договору, который не внесён в трудовую книжку, нужно подтвердить в суде.