Описываю ситуацию: сотруднику повысили оклад, но размер ежемесячной премии при этом уменьшили таким образом
Вопрос №905699
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.12.2009, 15:53
опубликован 04.12.2009, 15:53
Описываю ситуацию: сотруднику повысили оклад, но размер ежемесячной премии при этом уменьшили таким образом, что сумма заработной платы уменьшилась по сравнению с предыдущим периодом.
Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
оклад есть оклад, а система премирования может меняться....ПРЕМИЯ на усмотрение работодателя, это его право а не обязаанность...
04.12.2009, 17:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность действий работодателя при предложении сотруднице выйти на оклад
Отказ работодателя в выплате ежемесячной премии - нарушение трудового договора и возможные правовые последствия
Правомерность доначисления зарплаты до прожиточного минимума работникам с премиями
Не возникнет ли вопросов экономического обоснования завышенного по сравнению с окладом размера премии?
Особенности выплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком в организации
Как правильно оформить трудовой договор для сотрудников на ИП - оплата труда и график работы
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
Прошу объяснить правомочны ли такого рода действия и как нужно себя вести в этой ситуации.
Работодатель знакомит новых сотрудников с методикой начисления вычетов из заработной платы - вопрос законности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут