Особенности выплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком в организации

Вопрос №5406450
18.11.2014, 11:41 • г. Вельск

В организации выплата заработной платы осуществляется следующим образом: 10 числа месяца выплачивается 40% заработной платы за предыдущий месяц, а 25 числа - оставшаяся сумма заработной платы за предыдущий месяц это законно? И какого числа при таком графике выплат должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

законно. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в день выдачи заработной платы.

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация