Особенности выплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком в организации

Вопрос №5406450 из г. Вельск
опубликован 18.11.2014, 11:41
В организации выплата заработной платы осуществляется следующим образом: 10 числа месяца выплачивается 40% заработной платы за предыдущий месяц, а 25 числа - оставшаяся сумма заработной платы за предыдущий месяц это законно? И какого числа при таком графике выплат должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

законно. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в день выдачи заработной платы.

18.11.2014, 11:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских