Отпуск без сохранения зар. платы для врачей-родителей - сроки и возраст ребенка
опубликован 10.12.2015, 15:55
Я работаю врачем, одна, ребенку 7 лет, помосчь неклму а скоро в школу, могу ли я взять отпуск без сохранения зар. платы, но с сохранением рабочего места, на какой период и до скольки лет ребенку?
В период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы за работником сохраняется рабочее место. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по Вашему заявлению, продолжительность которого в общем порядке определяется по соглашению между работником и работодателем, на основании ст. 128 Трудового кодекса РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
можете взять отпуск без сохранения зарплаты независимо от наличия детей на любой срок с согласия работодателя. рабочее место при этом не теряется
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как продлить отпуск по уходу за ребенком без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места?
Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?
Право женщины на годовой отпуск без сохранения заработной платы - особенности и источники информации
Платы на 1 год (за 10 лет педагогического стажа) с сохранением места работы.
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?
Возможен ли отпуск без содержания по уходу за ребенком при работе в колледже в библиотеке?
Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы до 14 лет ребенка и основание для этого.
Возможно ли взять отпуск без сохранения з/п на 1 год, но сохранить рабочее место?
Можно ли взять отпуск на пол года по уходу за больным родственником, без сохранения зп но с сохранением рабочего места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут