Проблемы с выплатой отпускных - Как защитить свои права и сколько должен выплатить работодатель?
опубликован 10.12.2015, 21:42
Обратитесь в государственную трудовую инсппекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании Ст.140ТКРФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Сумма взыскания примерно 3500рублей.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Судак
Похожие вопросы
Выплата отпускных и компенсация при увольнении с закрывающегося предприятия - что положено и как поступить?
Вычисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после работы 5 лет в детском саду
Как вернуть неоплаченные отпускные за 5 лет у официального работодателя?
За сколько дней я должна была известить работадателя об отпуске и на основании какой статьи или закона?
Сотруднице утвердили отпуск на 28 дней, но оказалось, что ей положено всего 11 дней
Требую выплаты за оставшиеся 14 дней отпуска после ухода из организации
Требование компенсации за не отгулянный отпуск - мои права как работника
Куда следует обратиться, чтобы заставить рук-во выплатить то, что проходило по ведомостям, но за что я не расписывалась?
«Муж отработал полтора года, но без трудового договора - положены ли ему отпускные и что делать дальше?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут