В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день?
Вопрос №9078696
из г. Москва
опубликован 11.12.2015, 19:26
опубликован 11.12.2015, 19:26
В связи с производственной необходимостью директор рыбокомбината предложил работникам одного из производственных цехов выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к очередному отпуску. Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что они хотят, чтобы их работа в субботу была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только по распоряжению Правительства.
Законны ли действия директора комбината? В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Привлечение работников к работе в выходной день - условия и основания\n3.
Споры вокруг предложения директора АО о рабочей субботе - нужно ли компенсировать работникам и законны ли действия руководителя?
Возможность привлечения работников к работе в выходной день и компенсация за это - законность действий директора завода
Но большинство попросили, чтоб работа была компенсирована двойной оплатой.
Но большинство попросили, чтоб работа была компенсирована двойной оплатой.
Легальность приказа директора по отмене выходного дня в элеваторе и правила работы в выходные и праздничные дни
Сверхурочная работа в выходной день - условия привлечения и компенсации
В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?
В каких случаях привлечение рабочих и служащих к работе в выходной день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут