Необходимость оформления трудового или гражданско-правового договора при работе у физического лица и уведомление ФМС
Вопрос №9081733
из г. Сочи
опубликован 11.12.2015, 23:12
опубликован 11.12.2015, 23:12
Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей либо частных нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатский кабинет, или иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган ФМС России, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказания услуг).
Данная обязанность не распространяется на иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у физических лиц для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью.
ВОПРОС ПО ПОСЛЕДНЕМУ ПУНКТУ
(Данная обязанность не распространяется на иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у физических лиц для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью) .
ЗНАЧИТ, ЕСЛИ Я ПРИЕХАЛ И ЗАРЕГИСТРИРОВАЛСЯ У СВОЕЙ ЗНАКОМОЙ, ОФОРМИЛ ПАТЕНТ НА ПРАВО РАБОТЫ У ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПОМОГАЮ ЕЙ ПО ХОЗЯЙСТВУ МНЕ НУЖНО ОФОРМЛЯТЬ С НЕЙ ТРУДОВОЙ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР ИЛИ НЕТ? И НУЖНО ЛИ ОБ ЭТОМ УВЕДОМЛЕНИЕ ОТ МОЕЙ ЗНАКОМОЙ В ФМС ЧТО Я РАБОТАЮ У НЕЕ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если между Вами имеются трудовые отношения, то Вам надлежит оформить трудовой договор (ст. 67 Трудового кодекса), либо гражданско-правовой договор, если характер выполняемой Вами работы (оказываемой услуги) соответствует такому договору.
Подавать уведомление о заключении трудового (гражданско-правового) договора надлежит в течение трех рабочих дней со дня его заключения (п. 8 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан"). В подаваемом уведомлении в графе "Статус работодателя" нужно будет указать "Физическое лицо - гражданин РФ".
С уважением!
12.12.2015, 19:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Аннулируется ли патент, если иностранный гражданин не предоставит договор об оказании услуг в ФМС?
Какие условия для получения патента на работу в России для иностранных граждан?
Как сдать копию трудового договора или гражданско-правового договора при наличии патента на внешнюю трудовую миграцию?
Требования к уведомлениям работодателя о заключении трудового договора с иностранными гражданами без патента или
Требования ФМС по получению нового патента и вопрос налогообложения - необходимо ли платить налог 13% от выполненных работ?
Требования к предоставлению документов иностранными гражданами для осуществления деятельности в Российской Федерации
Как оформить разрешение на работу для иностранных работников нерезидента при заключении договора с юридическим лицом в РФ?
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Правила трудовой деятельности для иностранных студентов в Российской Федерации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут