Нарушение трудовых прав в частной школе - о сокращении зарплаты и неправомерных изменениях в расписании работы

Вопрос №9083637 из г. Москва
опубликован 12.12.2015, 08:07

Ситуация следующая. Работаю в частной школе учителем. С сентября появился директор по развитию которому дали Карт-бланш по всем вопросам. Первый наш диалог состоялся в середине ноября, о том, что надо забрать методический день, зарплату хотят сократить с 60 000 до 45 000. Я не согласился, вроде разошлись. Второй раз меня пригласили в конце ноября. И поставили перед фактом, что забирают 7 часов информатики (из 11 часов), просто потому, что приходит другой учитель (вести информатику на английском). Сокращают зарплату до 30 000. Оставляя 4 часа нагрузку и установили рабочее время с 13-00 до 18-00 - воспитателем (помимо этих 4-х часов). Вчера получили зарплату за ноябрь - выплатили 45 000 из 60 000. Хотя никаких бумаг я не подписывал, что согласен на уменьшение. Никаких взысканий письменных не было. Как и что можно делать в этом случае? Второй вопрос, у нас белая и серая зарплата, как то я могу доказать это? Сейчас на больничном и выплату больничного оплатят только по белой.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

---что касается выплат. то серая выплачивалась незаконно.что касается оптимизации рабочих мест. то она проводится не только в частной школе. а практически везде. так что выбирать только вам.

12.12.2015, 08:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация