Работодатель требует отработку двух недель, несмотря на задолженность по зарплате - возможно ли отказаться от этого?

Вопрос №9085998 из г. Симферополь
опубликован 12.12.2015, 12:20

Заставили написать заявления по собственному желанию 11.12.2015. Заставили отрабатывать 2 недели. А в заявлении написана дата 11.12.2015. Могу ли я не отрабатывать эти 2 недели. С учетом того что у работодателя задолженность по зарплате за ноябрь. За ноябрь получил только 3000 руб, а должен получить 9000.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно подать заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты более 14 дней, после чего можете не выходить на работу.

12.12.2015, 12:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уволиться без отработки можно только с согласия работодателя, если он настаивает на отработке, то придется отрабатывать (ст. 80 ТК РФ).

Задолженность работодатель обязаны выплатить в последний рабочий день. Если этого не произойдет, то можете в течение 3-х месяцев с даты увольнения обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации за задержку выплат.

12.12.2015, 12:34
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских