Работодатель просит заявление на увольнение заранее, но могут ли меня уволить раньше указанной даты?
Вопрос №7615925
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.08.2015, 14:31
опубликован 06.08.2015, 14:31
Работодатель просит меня написать заявление на увольнение заранее, проставив желаемую дату.
Прошу уволить меня по собственному желанию 06 ноября 2015 года. Дата заявления 10 августа. Вопрос - могут ли уволить 24 августа, сославшись на то, что срок исчисляется с МОМЕНТА получения заявления.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда!
Работник вправе расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
В данном случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в день, указанный в заявлении, если работник его не отозвал.
06.08.2015, 14:36
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вы согласны на увольнение, то оформите соглашение о расторжении договора.
Основание увольнение- по соглашению сторон
06.08.2015, 14:34
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Каким документом работодатель ОБЯЗАН проставлять дату при получении заявления работника об увольнении по собственному желанию.
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут