Работодатель просит заявление на увольнение заранее, но могут ли меня уволить раньше указанной даты?
опубликован 06.08.2015, 14:31
Работодатель просит меня написать заявление на увольнение заранее, проставив желаемую дату.
Прошу уволить меня по собственному желанию 06 ноября 2015 года. Дата заявления 10 августа. Вопрос - могут ли уволить 24 августа, сославшись на то, что срок исчисляется с МОМЕНТА получения заявления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если вы согласны на увольнение, то оформите соглашение о расторжении договора.
Основание увольнение- по соглашению сторон
Надежда!
Работник вправе расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
В данном случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в день, указанный в заявлении, если работник его не отозвал.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация