Может ли меня уволить работодатель, если мой договор с организацией заканчивается перед началом декретного отпуска?

Вопрос №9086337 из г. Акжал
опубликован 12.12.2015, 12:52
Я работаю в частной организаций у нас договор составляеться на 1 год на данный момент я беремена мне в дек Здравствуйте я работаю в частной организаций у нас договор составляеться на 1 год на данный момент я беремена мне в декрет уходить в апреле 2016 года могут ли меня убрать с работы в договоре сказано что декретные оплачиваються но он заключен всего на 1 год скоро заканчиваеться начальство мое знает о моем положений могут ли меня убрать живу я в Казахстане.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, заключая срочные договора на год - можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

2. Уволить Вас во время беременности нельзя, даже если договор заключен срочный.

Ст. 261 ТК РФ:

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности

12.12.2015, 12:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских