Возможность подачи нового иска после истечения исковой давности в связи с увольнением по сокращению численности штата в 2014 году, решение суда и прерывание течения срока исковой давности.

Вопрос №9092365 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2015, 22:37

Истекла ли исковая давность, для подачи другого иска? Уволена в связи с сокращением штата (численности) в 2014 г. по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Подан иск о признании моего увольнения с нарушением ТК РФ и восстановление на работе. Решением районного суда от 2015 г. отказано мне в исковых требованиях, а 17.11.15 г. апелляционным определением моя апел. Жалоба об отмене решения районного суда от 2015 г. оставлена без удовлетворения, т.к. нет оснований для отмены решения районного суда. Вопрос: Могу ли я на этот момент подать новый иск в районный суд (первая инстанция) , связанный с моим увольнением, изменив формулировку иска? Распространяется ли на меня в данный момент действие ч.1 ст.204 прерывающей течение срока исковой давности. Так как течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке. А так же в соответствии с тем, что 29 сентября 2015 г. Пленум Верховного Суда РФ в постановлении N 43 утверждает, что: Если иск оставлен без рассмотрения, или производство прекращено, то не истекшая часть срока исковой давности, составляющая менее 6 месяцев, удлиняется до 6 месяцев... Татьяна 12.12.15 г.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Нет, конечно. Вопрос по увольнению - уже рассмотрен, и как бы ни меняли формулировки - факт этот не отменить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы