Как оплачивается больничный, если сотрудник находится в простое по независящим от него и работодателя причин.
опубликован 13.12.2015, 11:25
Как оплачивается больничный, если сотрудник находится в простое по независящим от него и работодателя причин.
Согласно статье 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности за период простоя не назначается. За исключением случаев, когда временная нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в период простоя. При этом если нетрудоспособность сотрудника продолжается и после простоя, пособие за период болезни после окончания простоя назначается в установленном порядке
Согласно п.7 ст.7 ФЗ 255 В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Евпатория
Похожие вопросы
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Как оплачивается больничный во время простоя по независящим причинам?
Как оплачивается больничный, если начался за день до простоя по независящим причинам, и продолжается во время простоя?
Как оплачивается простой по вине работодателя. И как рассчитывается зарплата при простое если сотрудник на окладе?
Как поступить, если сотрудник отказывается подписывать приказ о простое без объективных причин?
Как оплачивать время простоя сотруднику
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Простои по вине сотрудника
Оплата больничного листа работнику во время простоя - как правильно поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут