И если можно скажите пожалуйста, по какой статье ТК я могу оспорить действия своего начальника.
опубликован 10.12.2009, 01:10
Может. Каждый, в том числе и сдельщик, должен соблюдать режим рабочего времени, который устанавливает продолжительность рабочего времени, которая может отличаться от времени физической работы.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры
Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?
Вопрос о возможности перевода на другую смену с уменьшением заработной платы и потерей ночных часов в организации
Разрешит ли работа среднюю зарплату, но не прожиточный минимум?
Срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы и период требования перерасчета в СНТ
Исковая давность и период перерасчета заработной платы при недоначислении
Сокращенный рабочий день, начисление заработной платы и дополнительная оплата - вопросы охранника к работодателю
Как быть если за это время заработную плату не начислили.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут