Вопрос о возможности перевода на другую смену с уменьшением заработной платы и потерей ночных часов в организации со сдельно-премиальной оплатой труда
опубликован 09.12.2019, 11:02
Такой вопрос может ли начальник перевести меня с одной смены в другую если в 1 смене график работы день/ночь отсыпной выходной и тем самым заработная плата выше, а 2 смена 2 через 2 тут я теряю ночные часы и уменьшается заработная плата. Заработная плата у нас в организации сдельно-премиальная! Провомерно ли это?
Валерий, надо смотреть, что написано в Вашем трудовом договоре. Если там четко зафиксирован график, то сменить условия Вашей работы могут только с Вашего согласия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Смотреть надо Ваш трудовой договор. Изменение условий договора возможно только по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете
Может ли начальник перевести меня в график два через два без ночных смен и как это повлияет на мою зарплату?
И могут ли меня перевести на более низкооплачиваемую работу?
Изменение графика работы и права работников - что делать, если не согласны с урезанием рабочего времени и изменением условий?
Как новый начальник нарушает график работы - перераспределение смен без учета мнения работников
Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут