Получение заверенного расчетного листа от работодателя - различия в процедуре при подаче искового заявления и заявления на судебный приказ

Вопрос №9101245 из г. Москва
опубликован 13.12.2015, 20:15
Работодатель не выдает заверенный расчетный лист даже на письменную просьбу. Знаю, что можно к исковому заявлению приложить ходатайство об истребовании этого расчетного, если у нас не получилось самих. Вопрос: если подаешь не иск, а заявление на выдачу судебного приказа для взыскания заработной платы, можно ли подавать такое же ходатайство? Или в приказном производстве подача каких-либо ходатайств не предусмотрена?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В приказном производстве подача каких-либо ходатайств не предусмотрена.

13.12.2015, 20:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Нет, только в порядке искового производства

13.12.2015, 20:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских