С тех кто работает выщитывают по 12 000.

Добрый день.

Нет не правомерно.

Статья 137 ТК РФ Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях,

предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности

работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной

платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса,

выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую

местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок,

а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по

рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм

труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи

157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он

уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям,

предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой

статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В иных случая работник должен возместить материальный ущерб организации либо добровольно (если согласен с результатами ревизии) либо в судебном порядке.