Как изменить больничный на производственный после химического ожога глаза на работе?
Вопрос №9105300
из г. Сатка
опубликован 14.12.2015, 08:06
опубликован 14.12.2015, 08:06
У меня у мужа химический ожог глаза, получил он его на работе, но больничный оформили на бытовую травму, может ли он его переделать на производственные и как это сделать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Татьяна!
Для изменения причины заболевания предоставьте в поликлинику Акт Н-1. Для расследования несчастного случая на производстве обращайтесь с заявлением к работодателю. При необходимости, можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
14.12.2015, 08:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли изменить классификацию травмы с бытовой на производственную после двух лет?
Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?
Возможен ли переход производственной травмы в бытовую - на моем примере
Если человек получил ожог химический на работе. Как обращаться в травм пункт, на работе ему сказали говорить, что бытовая травма.
Муж получил тяжелую травму на работе - директор отказывается оплатить лечение и требует возвращения на работу.
Как превратить бытовую травму в производственную и защитить свои права на работе
Травма на производстве - перевод из бытовой категории в производственную и ее последствия
Переоформление травмы на производственную - последствия для работника и работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут