Влияет ли регистрация в службе занятости населения на трудовой стаж для пенсии по старости?

Понятие трудового стажа прямо в трудовом законодательстве не закреплено, хотя такое определение дается в ст. 2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", где трудовой стаж понимается как учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии.

Таким образом, трудовой стаж - это продолжительность периодов занятости гражданина, когда он осуществлял трудовую деятельность или иную деятельность, смежную с трудовой. Трудовой стаж может прерываться прекращением трудовой или иной засчитываемой в стаж деятельности, а его продолжительность влияет на предоставление гражданину мер социальной поддержки (социального обеспечения), гарантий, установленных трудовым договором, и т.п.

Так, по правилам, установленным комментируемой статьей, не прерывают трудового стажа:

- время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах;

- время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей.

Следует отметить, что согласно комментируемой статье трудовой стаж не прерывается и может быть учтен при расчете права на получение определенных мер социальной поддержки (социального обеспечения), но при этом не всегда периоды времени, указанные в комментируемой статье, включаются в непрерывный трудовой стаж. Так, например, данный стаж не будет учитываться для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности (см. п. 2 письма ФСС РФ от 25 октября 2002 г. N 02-18/05-7418 "Об исчислении непрерывного трудового стажа при назначении пособий по временной нетрудоспособности").