Оплата больничного после увольнения - влияет ли причина на возможность получения компенсации?
опубликован 11.12.2009, 13:18
Уважаемая Ольга Александровна.
Да, имеет.
Основанием оплаты больничного является пункт. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному медицинскому страхованию".
Основным условием является то, что заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Главное ограничение при оплате такого больничного - заболеть или получить травму должен только сам уволившийся, а не граждане, которые находятся у него на иждивении.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Оплата больничного листа многодетной мамы с 10-дневным пребыванием, имеющей стаж свыше 10 лет - все, что нужно знать
Если сотрудник подает заявление на увольнение и тут же уходит на больничный
Увольнение по ст.77 п.1 (согласие сторон) в случае нахождения работника на больничном
Как оплачивается больничный лист взрослого и по уходу за больным ребенком?
Больничный оплачивается исходя из непрерывного стажа или независимо от стажа - 100%?
Оплатят ли больничный лист, предоставленный бывшим работником после полугода после увольнения?
Оплата больничного по уходу за ребенком при увольнении сотрудника
Возможно ли уволенному сотруднику УФСИН получить оплачиваемый больничный после выхода на пенсию?
Как оплачивается больничный лист при увольнении - до или после?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут