Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

ст. 71 ТК РФ.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

14.12.2015, 13:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Компенсация за задержку зарплаты Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки. Рассчитать компенсацию Все калькуляторы →

Взыскание заработной платы 40 Составление претензий в трудовую инспекцию 38 Оспаривание незаконного увольнения 37 Составление должностных инструкций 36 Консультации по трудовому законодательству 36 Обжалование дисциплинарного взыскания 36 Взыскание невыплаченной заработной платы 36 Помощь в восстановлении на работе 35 Судебное представительство 35 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 35 Расторжение срочного трудового договора 34 Привлечение сотрудников к ответственности 34

Обязана ли я в таком случае отрабатывать 2 недели?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Саратове

Похожие вопросы

При увольнении с предприятия работник отработавший два месяца, обязан ли он отрабатывать две недели?

Если я отработал в компании 1 месяц и 29 дней (испытательный срок 2 месяца) , я обязан отрабатывать две недели?

Должен ли я отрабатывать две недели если я работал 4 месяца.

пожалуйста обязан ли я отрабатывать две недели если работал по договору возмездного оказания услуг?

Нужно ли отрабатывать две недели, если не было официального оформления и я решил уволиться из-за неприемлемых условий работы?

Если я отработала всего неделю и самной, не был подписан трудовой договор, обязана ли я отрабатывать две недели?

Скажите, если я отработала на новом месте работы чуть больше месяца, обязана ли я отрабатывать две недели при увольнении.

Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если работаю полтора месяца.

Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если работала всего 1 день? Заранее благодарю за ответ.

Обязан ли работать две недели после увольнения