Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если работаю полтора месяца.
опубликован 23.10.2015, 10:37
Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если работаю полтора месяца.
Если Вы работаете не на испытательном сроке,то обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 33 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да. Должны.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Надо ли отрабатывать 2 недели если отработал всего полтора месяца.
Обязан ли работать две недели после увольнения
Несоблюдение рабочего режима и принудительное переработка - как решить проблему?
В организации работаю меньше месяца, написала заявление на увольнение, обязана ли я отрабатывать две недели?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если работаешь всего месяц
Работаю продавцом консультантом, ровно месяц! Должна ли я отрабатывать 2 недели, если больше месяца не работаю?
Нужно ли при увольнении отрабатывать две недели если я отработала полтора месяца?
Обязана ли я в таком случае отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут