Проблемы при увольнении из госстраха из-за отсутствия квитанций - что делать и законны ли действия работодателя?
опубликован 14.12.2015, 13:18
Ирина, здравствуйте.
Данный юридический вопрос регулируется статьями 80, 84.1, 127, 140, 236, 237, 392 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК), с которыми Вам следует внимательно сначала ознакомиться самой. Если Вам что-то в них будет не ясно, Вы вправе проконсультироваться по ним у юриста, в т.ч. на этом сайте.
...............................................................................................................................
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не НАОБОРОТ.
В этом и может помочь разобраться уже конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
Можно ли заменить годы для расчета пособий при повторном уходе в декрет?
Могу предложить следующий заголовок - Утеря квитанций и невыплата зарплаты - законно ли задерживать увольнение сотрудника?
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Показания счетчика газа и возможность перерасчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут