Я студент на ОЧНОЙ форме обучения, при этом работаю в государственной организации, уходя на сессию мне оплатят время отсутствия!?
опубликован 12.12.2009, 00:58
Нет не обязаны. Согласно ст.173 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
К заявлению о предоставлении учебного отпуска приложите копию Свидетельства о гос.аккредитации ВУЗа по Вашей специальности, справку из деканата о том, что являетесь студентом очной формы обучения с указанием специальности, фак-та, курса, периода сессии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Вопрос перевода учащегося на семейное образование при наличии соответствующей формы обучения в школьном уставе
Студент, переведенный с заочного на очное обучение, может быть призван в армию?
Имею ли я право на социальный налоговый вычет на обучение?
Возможно ли сочетание статуса студента и получения пенсии по потере кормильца с официальным трудоустройством?
Объяснение расходов на образование и организацию обучения в Договоре со студентом
Может ли колледж хранить нотариально заверенную копию аттестата в личном деле студента? Ответы и рекомендации
Придусмотрен ли возврат процентов от суммы потраченной на платное обучение в государственном вузе на заочной форме
Определение статуса иждивенца - влияет ли студент-неработающий 20 лет на решение о льготах при сокращении работника?
При переходе с очной формы обучения на очно-заочную вечернюю форму обучения, пенсия по потере кормильца сохраняется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут