Незаконное увольнение по сокращению - дискриминация опытных сотрудников и привилегии новичкам
опубликован 14.12.2015, 20:46
Здравствуйте. Нет, это нарушение преимущественного права оставления на работе, статья 179 ТК РФ. Это нарушение процедуры сокращения
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Еще подскажите пож., как быть если уведомление о сокращении мной уже подписано??
Ну и что, это же еще не значит, что вы согласны на сокращение. Соблюдать процедуру должен работодатель
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.
Одной матери негативно сказалось сокращение штата на работе - за годовой срок руководитель хочет перевести её на должность
Как защитить права одинокой матери при сокращении штата и нарушении трудового законодательства?
Сокращение штата на государственной службе - начальник отдела оказался на самом дне
Сокращение должности сотрудника ФСИН и возможность его восстановления - анализ ситуации
Может ли отсутствие диплома по специальности поставить меня под угрозу сокращения работы
Возможны ли компенсации при сокращении сотрудника на временной должности в Сбербанке?
Увольнение полностью несправедливо - после принятия нового сотрудника сократили мою должность, в которой я работал уже 5 лет
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут