Будет ли отец в таком случае иметь те же права на лечение возможных последствий травмы?

Вопрос №91188 из г. Москва
опубликован 19.05.2003, 11:44

Вопрос Шибаеву Вячеславу Евгеньевичу. Уважаемый Вячеслав Евгеньевич! Большое спасибо Вам за ответ на вопрос № 90107. Думала, что ситуация уже благополучно разрешилась. Но нет. Директор предприятия, где отец сломал ногу, предлагает теперь в акте написать, что отец получил травму, когда шел на работу или с работы или в обеденный перерыв за пределами предприятия. Убеждает нас, что это тоже будет считаться производственной травмой. Это действительно так? Будет ли отец в таком случае иметь те же права на лечение возможных последствий травмы? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шибаев Вячеслав Евгеньевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 160 отзывов

Согласно ст. 184 ТК РФ работнику возмещается утраченный заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве. Ст. 227 ТК РФ установлено, что к несчастным случаям на производстве относятся травмы, если ои получены: - в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы,

- при следовании к месту работы или с работы НА ТРАНСПОРТЕ, ПРЕДОСТАВЛЕННОМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, либо на личном транспорте в случае использования его в производственных целях по распоряжению работодателя либо соглашению сторон трудового договора.

Таким образом, из текста данной статьи вытекает, что если отце получил травму при следовании к месту работы пешком или на общественном транспорте, это не признатся производственной травмой. Получение травым в обеденный перерыв может считаться таковой.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Будет ли отец в таком случае иметь те же права на лечение возможных последствий травмы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы