Проблема с получением отпуска перед декретным отпуском - возможные последствия и варианты действий
опубликован 15.12.2015, 11:29
Работаю с 21 сентября,7 марта в дикрет, хочу взять отпуск перед дикретом в феврале на 28 дней, предоставила заявление руководителю, его не подписывают и не принимают, скажите если я отправлю заявление заказным письмом и уйду в отпуск самовольно будит ли это считаться нарушением, если работодатель поставит прогулы и не оплатит отпуск? Что делать в данной ситуации вообще? Писать жалобы в суды и Труд. Исп.пока нет времени и денег!
Да, будет считаться нарушением. Если вам не предоставляют отпуск, то обратитесь в трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Но я хотела узнать если я уйду в отпуск на 28 дней перед дикретом , при том что работодатель откажется подписывать заявление , будет ли с моей стороны нарушение??? Понятно что писать в трудовую ,но время идёт и положенный отпуск по закону хочется отгулять и потом уйти в дикрет
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно взять ежегодный отпуск перед декретом, если работодатель не отпускает?
Как поступить, если работодатель не утверждает отгул, не подписывает заявление и отсутствует график отпусков?
Как взять отпуск перед декретом, если начальство предлагает лишь две недели без оплаты?
Способы увольнения, если работодатель уклоняется принимать заявление
Определение сроков подачи жалобы при отправке заказного письма - пример на основе даты получения письма
Проблема с доставкой заявления об увольнении работодателю - как поступить в данной ситуации?
Вопрос кадровика - можно ли перенести отпуск на начало декрета?
Срок подачи апелляционной жалобы 28 января если я отправлю 27 заказным письмом это будет считаться правильным?
Правила отсчета 2-недельного срока увольнения и вопросы получения заявления работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут