Как правильно взять ежегодный отпуск перед декретом, если работодатель не отпускает?
Вопрос №9204783
из г. Москва
опубликован 22.12.2015, 09:50
опубликован 22.12.2015, 09:50
Работаю с 21 сентября 2015 г. С 7 марта ухожу в дикрет, хочу взять ежегодный отпуск перед дикретом, НО! работодатель не отпускает, каким образом мне можно отгулять эти 28 дней? И если я уйду сама в отпуск (при этом направлю заказным письмом заявление на отпуск и справку от врача) будит ли считаться прогулом это? Потому как пока я буду обращаться в трудовую инспекцию пройдёт много время и отпуск мой пролетит, как мне поступить правильнее, уйти и в отпуск на 28 дней и после спокойно в дикрет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Самовольно вам не надо в отпуск Напишите жалобу в инспекцию труда что рабтодатель не выполняет требование ст260 ТК РФ.
Если сейчас обратитесь в инспекцию то до 9 февраля 2016 года вы получите результат
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
22.12.2015, 09:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Не будет считаться прогулом. Уходите в отпуск, сразу же подав жалобу на работодателя в ГИТ и в прокуратуру
22.12.2015, 09:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Остров
Самохин А.В.
5
2 020
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с получением отпуска перед декретным отпуском - возможные последствия и варианты действий
Работодатель не предоставляет полный ежегодный отпуск на 28 календарных дней в соответствие моим правам
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Количество дней отпуска для беременных женщин и возможность взять его авансом
Сколько дней отпуска полагается беременной женщине перед декретом и как его правильно использовать?
Как взять отпуск перед декретом, если начальство предлагает лишь две недели без оплаты?
Законность сокращения отпуска при уходе в декрет
Может ли работодатель сократить продолжительность отпуска перед декретным отпуском?\n2.
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель не предоставляет отпуск после года работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут