Возможно ли взять второй отпуск по уходу за ребенком после перехода на новую работу?

Вопрос №9127043 из г. Назрань
опубликован 15.12.2015, 13:50
Дела в том что я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в связи с реорганизацией мне пришлось выйти и перейти работать в другую организацию. Могу ли я сейчас вновь взять отпуск по уходу? (ребенку 10 месяцев)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да. Имеете право.

ст. 256 ТК РФ.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

15.12.2015, 13:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских