Я отработал 1,5 месяца без подписания договора без оформления по ТК организация уклоняется от выплаты за что делать.
опубликован 15.12.2015, 14:53
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В суд обращайтесь. Заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с подписанием договора по 44-ФЗ из-за смерти директора - что делать?
Как защититься, если работы по договору подряда выполнены, но нет оформленных документов? Возможность обратиться в суд
Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?
Проблема с задержкой зарплаты - Что делать и куда обратиться
Отпуск без выплаты? Что делать, если дочь работает без оформления в той же организации
Возможность удержания первых 10 дней работы при невыполнении трехмесячного срока трудового договора
Претензии по выплате заработной платы без подписанного договора подряда
Как будет действовать закон при расторжении договора о целевом обучении - имеющаяся на момент подписания или действующая сейчас?
Пролонгация договора аренды - нужно ли подписание дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут