Претензии по выплате заработной платы без подписанного договора подряда - возможность требования среднедневного заработка вместо пени в 0,15% за день задержки
опубликован 26.03.2013, 23:40
Приняли на работу по договору подряда. Работодатель 2 месяца оформлял контракт; последние 3 я работала без подписания договора. Его просто не приносили, говоря а оно нам всем надо?. После увольнения не получила окончательный расчет (просрочили выплаты на месяц). В договоре (который я не подписывала 3 месяца) оговорена пеня в 0,15% за каждый день за каждый день просрока выплат. Могу ли я претендовать на выплату среднедневного заработка в день за каждый день просроченных выплат, а не на 0,15% от суммы?
Вам надо подать иск в суд о признании заключенным трудового договора, а не договора подряда, если суд выиграете, тогда можете требовать среднедневной заработок за каждый день просрочки окончательного расчета
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Минск - онлайн услуги юристов
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как решить проблему невыплаты заработной платы после окончания работы по договору подряда?
Сроки расчета работника по договору-подряда при выполнении всех работ и возможность задержки выплаты
Отсутствие выплат по договору гражданско-правового характера - работодатель не рассчитался за февральский месяц
Выплатят ли проценты за задержку окончательного расчёта по договору подряда, если подать в суд?
Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?
Вопросы по отнесению затрат по договору подряда и начислению налогов
Нарушение трудового договора - работодатель не выплатил основную часть зарплаты до 24.03.2017
