Претензии по выплате заработной платы без подписанного договора подряда - возможность требования среднедневного заработка вместо пени в 0,15% за день задержки

Вопрос №2324165 из г. Минск
опубликован 26.03.2013, 23:40

Приняли на работу по договору подряда. Работодатель 2 месяца оформлял контракт; последние 3 я работала без подписания договора. Его просто не приносили, говоря а оно нам всем надо?. После увольнения не получила окончательный расчет (просрочили выплаты на месяц). В договоре (который я не подписывала 3 месяца) оговорена пеня в 0,15% за каждый день за каждый день просрока выплат. Могу ли я претендовать на выплату среднедневного заработка в день за каждый день просроченных выплат, а не на 0,15% от суммы?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам надо подать иск в суд о признании заключенным трудового договора, а не договора подряда, если суд выиграете, тогда можете требовать среднедневной заработок за каждый день просрочки окончательного расчета

27.03.2013, 13:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Минск - онлайн услуги юристов