Хочу выйти на работу на 0,9 ставки, когда ребёнку исполнится 2 года.

Вопрос №912792 из г. Клинцы
опубликован 14.12.2009, 14:31
Работаю воспитателем в детском саду. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Хочу выйти на работу на 0,9 ставки, когда ребёнку исполнится 2 года. Имеет ли право руководитель отказать мне в выходе на работу? (Детский сад муниципальный).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина.

Как я рад вам отвечать. Я уроженец г.Мглин.

НЕТ, не имеет. Вы вправе в любое время выйти на работу, даже если на ваше место принят временный работник. В связи с намерением вас выйти на работу он увольняется работодателем.

Обращаю Ваше внимание: если работодатель откажет работнику в этих гарантиях, то нарушит трудовое законодательство. В ст. 5.27 КоАП РФ за это предусмотрена ответственность: штраф, налагаемый на руководителя фирмы, в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. Если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

Будут проблемы, к нам на сайт. Поможем. Подскажем. Всё решаемо.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

14.12.2009, 16:09
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Владимир Андреевич! Огромное Вам СПАСИБО за такой исчерпывающий ответ! Теперь я буду действовать уверенно, так как знаю свои права, и ещё, я рада, что мне ответил мой земляк!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Клинцы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских