Хочу выйти на работу на 0,9 ставки, когда ребёнку исполнится 2 года.

Вопрос №912792 из г. Клинцы
опубликован 14.12.2009, 14:31

Работаю воспитателем в детском саду. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Хочу выйти на работу на 0,9 ставки, когда ребёнку исполнится 2 года. Имеет ли право руководитель отказать мне в выходе на работу? (Детский сад муниципальный).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Ирина.

Как я рад вам отвечать. Я уроженец г.Мглин.

НЕТ, не имеет. Вы вправе в любое время выйти на работу, даже если на ваше место принят временный работник. В связи с намерением вас выйти на работу он увольняется работодателем.

Обращаю Ваше внимание: если работодатель откажет работнику в этих гарантиях, то нарушит трудовое законодательство. В ст. 5.27 КоАП РФ за это предусмотрена ответственность: штраф, налагаемый на руководителя фирмы, в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. Если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

Будут проблемы, к нам на сайт. Поможем. Подскажем. Всё решаемо.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

14.12.2009, 16:09

Уважаемый Владимир Андреевич! Огромное Вам СПАСИБО за такой исчерпывающий ответ! Теперь я буду действовать уверенно, так как знаю свои права, и ещё, я рада, что мне ответил мой земляк!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу выйти на работу на 0,9 ставки, когда ребёнку исполнится 2 года.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Клинцы

Похожие вопросы