Нашей организацией заключен договор подряда, мы - Заказчик.

Вопрос №912968 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.12.2009, 17:45
Нашей организацией заключен договор подряда, мы - Заказчик. Уплачен аванс, Подрядчик к работе так и не приступил. Работа выполнена нами самими в полном объеме. В договоре есть пункт: "В случае нарушения сроков выполнения работ ЗАКАЗЧИК вправе требовать от ПОДРЯДЧИКА уплаты пени в размере, исчисляемом от общей стоимости работ по ставке рефинансирования ЦБ РФ за период просрочки". Вопрос: правильно ли будет требовать в исковом заявлении уплаты неустойки в соответствии с этим пунктом, расторжения договора, возврата суммы аванса и процентов за пользование чужими денежными средствами? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Поскольку работы не выполнены и Подрадчик не приступал к выполнению работ, вы имеете право требовать возврата денежных средств, выплаты пени за пользование денежными средствами, что касается пени за просрочку - то если требовать расторжения договора в связи с просрочкой - имеете право и на штрафные санкции. Если же вы заявляете о том, что Подрядчик не приступил к работам, т. е. договор фактически не заключен, то и пеня по нему не начисляется. На месте подрядчика я бы заявляла именно о том, что договор фактически не заключен. Так что все зависит от формулировки требований.

14.12.2009, 17:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ, коротко, но все понятно
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских