Проблемы с отпуском по уходу за ребёнком - отсутствие прав и перспективы работы
опубликован 16.12.2015, 11:45
не имеют права. имеете право выйти на работу в любое время. обратитесь с жалобой в прокуратуру
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель не прав. Вы имеете право досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место (должность). Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок как - Можно ли вернуться на работу в середине декретного отпуска?
Проблема с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком
Возможность выхода на работу при отпуске по уходу за ребенком - ограничения и варианты
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные выплаты при выходе на работу
Права декретной отпускницы - можно ли вернуться на прежнее место работы?
Автоматическая пролонгация отпуска по уходу за ребенком до трех лет - нужно ли писать заявление?
Возможен ли отказ в выходе на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Может ли начальник отправить в отпуск по уходу за ребенком на 3 года, если ребенок заболеет после возврата на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут