Юридическое нарушение в ходе предварительного заседания - изменение даты приказа о восстановлении на работе
опубликован 16.12.2015, 11:58
Недавно я был уволен с работы по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Мной был подан иск о восстановлении на работе. В ходе предварительного заседания, ответчик предоставил суду приказ, в котором была изменена дата составления данного приказа, т.е у меня на руках первоначальная заверенная копия датированная 08.10.2015 г. а в суд предоставлена копия того же приказа, но датированная уже 12.10.2015 г. По моему это сделано умышленно, чтобы соблюсти двухмесячный срок уведомления. В суде мной было сделано заявление о данном факте, но суд не отреагировал на него. В итоге в иске мне отказали и, как мне кажется, данный приказ сыграл решающую роль в принятии решения судом. Прошу Вашей помощи. Подскажите куда обратиться и как обозначить данное нарушение?
Решение суда нужно обжаловать. В суд апелляционной инстанции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?
Отсутствие предоставления копии жалобы - Как действовать, когда сторона ответчика обжалует решение суда без предоставления копии
При представлении оригинала суду, была представлена и соответствующая заверенная копия (новая).
Отказ в восстановлении срока на отмену судебного приказа - дальнейшие шаги и сроки
Как обжаловать определение о возвращении жалобы, если прошли сроки для обжалования?
Мною был подан иск к государственной организации.
Отсутствие уведомлений об назначении судебного заседания является уважительной причиной для неявки ответчика в суд?
Суд принял ходатайство истца о противодействии восстановлению сроков отмены судебного приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут