Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Тюмень, 16.12.2015, 12:06

Вопросы о снижении оклада и сокращении при реорганизации школы при отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №9140001 из г. Упорово
опубликован 16.12.2015, 12:06
Работаю в школе главным бухгалтером. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 г. 5 м.). Школу реорганизуют путем присоединения и моя ставка попадает под сокращение. Имеют ли право снижать мне оклад? Если я откажусь от предложенной работы (делопроизводитель с низкой оплатой), меня сократят или оставят в прежней должности до достижения ребенком 3 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сократить до исполнения ребенку 3-х лет вас не имеют права (ст. 261 ТК РФ).

Снижать оклад без Вашего согласия не имеют права.

16.12.2015, 12:09
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских