Решением правительства Российской Федерации о том что с 1 января по 10 января обьявлены выходными днями.
опубликован 16.12.2009, 00:17
Уважаемый Андрейй.
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Правомерность отправки сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты - аргументы и решение
Законно ли решение директора?
Как защитить себя от сокращения должности в школе, когда финансирование программы Лужкова подходит к концу?
Вопросы законности требования родителей и решения директора по смене классного руководителя - анализ правовых аспектов
Как добиться установления ненормированного рабочего дня директору школы - основания и аргументы
Действует ли приостановленный приказ о надбавке ИО директору бюджетного учреждения?
С приказом я не согласна, но вот сегодня (дабы чтобы мне не поставили прогул) я пришла на работу.
Решение директора школы о постановке на внутришкольный учет из-за ругательства сына в коридоре.
Какие документы мне нужны при переселении в Россиюс 6-ти летним сыном если бывший муж пропал безвести.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут