Можно ли отказаться от проведения ревизии при увольнении, если отдел ревизии отсутствовал при приёме на работу в магазине?
опубликован 16.12.2015, 15:22
При приеме на работу в магазин в отделе ревизии не было, сейчас, когда я подала заявление на увольнение - требуют провести ревизию. Могу ли я отказаться от проведения, так как изначально отдел не принимала?
Ревизия материальных ценностей, в связи с Вашим увольнением будет производиться либо с вашим участием либо без вашего участия и в случае возникновения недостачи вы не сможете в суде доказать, что этого не было, так как были приглашены участвовать в ревизии, но отказались.
А тот факт, что при приеме на работу вы не поставили вопрос о проведении ревизии материальных ценностей, которые принимаете - то это ваш добровольный жест.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки
Проблема с выплатой зарплаты - Заведующая магазина удержала мою зарплату из-за недостачи у другого продавца
Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?
Возможность выигрыша суда в случае отказа в отпуске и проведении ревизии после увольнения продавца без предварительных
