Требование генерального директора о предоставлении вторых экземпляров трудовых договоров - правомерно или обязательно для выполнения?
опубликован 16.12.2015, 16:37
Здравствуйте!
Нет, Вы не должны отдавать свой экземпляр трудового договора. Тем более, что он Вам понадобится в случае, если возникнет необходимость защиты Ваших трудовых прав.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет. Это незаконно. Можете этого не делать.
Здравствуйте! Права на это он конечно не имеет.Оригинал лучше не отдавать конечно, но можно (в случае большой необходимости) снять копию и оставить себе для предоставления в органы власти, если понадобится...Не забывайте, что о сокращении Вас должны уведомить за 2 месяца и выплатить компенсацию.
Нет, не имеет. Это делается для того, чтобы Вы ничего "в случае чего" не смогли доказать. В частности, размер зарплаты и другое. Решительно откажитесь.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку
На предприятии идет сокращение штата работников
Предупреждение о сокращении части ставки для некоторых работников в организации - вопрос срока оповещения.
Чем отличается "сокращение штата работников" от "сокращения численности"? С уважением.
Массовое сокращение работников младшего звена - вопросы о правах сокращаемых сотрудников.
Массовое сокращение численности работников на предприятии - рабочие ставки и проблемы с заботой о детях
Сокращение численности работников на предприятии
Допущена ошибка в уведомлении о сокращении численности и штата работников - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут