Что делать и куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату после написания заявления на увольнение с 1 августа 2015 года?
опубликован 16.12.2015, 19:52
Написал заявление на увольнение с 1 августа 2015 года, работодатель не отдаёт деньги за выполненную работу по сей день. Есть трудовой договор но финансовая составляющая конкретно не прописана (заработная плата работника начисляется по результатам выполненных работ). Что делать, куда обратится.
Скорее всего Ваше обращение будет бесполезным. Сделать это нужно было в трехмесячный срок с даты увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Очень долго Вы собирались. Срок исковой давности составляет всего 3 месяца. Если у Вас есть уважительная причина пропуска срока, то можете обращаться в суд.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопросы о приостановке работы и оплате простоя - когда работник должен вернуться на работу и влияет ли выплата заработной платы
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Законность получения работником заработной платы меньше, чем зарабатывает
Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Нарушен ли трудовой кодекс в случае выполнения дополнительной работы и выплаты за нее?
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Отсутствие отчислений в пенсионный фонд и подоходный налог - куда обратиться, если работодатель не выполнил свои обязательства
Как получить оплату за выполненную работу при отсутствии выплаты работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут