Обязательно ли в данном случае наименование должности указывать в соответствии с Квалификационным справочником?
Вопрос №91476
из г. Москва
опубликован 20.05.2003, 13:06
опубликован 20.05.2003, 13:06
Ответьте, пожалуйста, можно ли оформить работника на должность менеджера по маркетингу, если он сейчас обучается на третьем курсе торгово - экономического ВУЗа по специальности "маркетинг" ? Или его необходимо оформить иначе (например, помощником)?
Обязательно ли в данном случае наименование должности указывать в соответствии с Квалификационным справочником?
В каких случаях указание должности должно точно соответствовать Справочнику?
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария!
Такой вопрос решается на усмотрение администрации. Указание должности точно в соответствии с квалификационным справочником позволит в дальнейшем четко определить требования к работнику в соответствии с его должностью и определением обязанностей по должностной инструкции.
С уважением,
21.05.2003, 03:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли вносить в штатное расписание должности, не соответствующие квалификационным справочникам?
Требуется ли соответствие должности юрисконсульт обязательному единому квалификационному справочнику или уже утверждены
Обязана ли прокуратура отменить должность расчетчика, если она не указана в Квалификационном справочнике?
Является ли "генеральный директор" выше "директора" или это понятия равнозначные?
Какие последствия приводит несоответствие названия должности и трудовой функции для работника в случае предстоящего
Проблема с квалификацией работника в бюджетной организации - несоответствие высшего образования и занимаемой должности
Как привести работника до 5 разряда - выбор между повышающими курсами и аттестацией
Необходимо ли при преме работника в обязательном порядке руководствоваться квалификационными требованиями?
Ответственность работодателя за нарушения требований квалификации кандидатов на должность без компенсаций и льгот
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут