Вакулин Евгений Трофимович
17.12.2009, 10:33
Федеральная минимальная заработная плата по стране с 1.01.09 составляет 4.330 руб.
Читать ответы (1)
При приеме на работу дают подписывать трудовой договор в котором указана зар. плата 2706 руб. и к ней плюсуется коэффициент 30% северный и 30% районный. В сумме получается 4330, т.е. минимальная зар. плата. Это не верно т.к. коэффициент начисляется на мин. зар.плату. Что делать, подписывать договор а потом его оспаривать или не подписывать вовсе? Спасибо.
Уважаемый Евгений Трофимович!
обратитесь в трудовую инспекцию,либо прокуратуру.Это действительно не правильно
ст.133,315 -317ТК РФ
Успехов Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация