Проблемы со здоровьем и увольнение - оспаривание возврата денежных средств по отпуску в ОАО РЖД

Вопрос №9151186 из г. Кинель
опубликован 17.12.2015, 11:03
Работаю на ОАО РЖД с 25.01.14., первый отпуск отгулял по истечении 11 месяцев (декабрь-январь). Начались проблемы со здоровьем и врач дкб объяснил мне что работу нужно менять. Во время предоставления мне очередного отпуска (ноябрь-декабрь этого года) мне не удалось восстановить здоровья и я решил уволиться в конце отпуска. После написания заявления в отделе кадров мне предлагают обратиться в бухгалтерию и возместить пологающиеся денежные средства, так как отпуск был предоставлен авансовым методом. Не смог найти/разъяснить размер и законность возврата денежных средств таким образом в ТКРФ. Как мне следует поступить и правильны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш первый рабочий год, за который вы использовали первый отпуск в декабре 2014-январе 2015 , с 25.01.2014 по 24.01.2015. За второй рабочий год с 25.01.2015 по 24.01.16 вы использовали отпуск в ноябре-декабре 2015. Если вы увольняетесь до окончании рабочего года (не доработали примерно месяц с учетом того, что сам отпуск входит в период за который предоставляется), за который использовали полный отпуск, то работодатель вправе удержать с вас необходимую сумму, которая рассчитывается примерно за 2,33 календарных дня отпуска, использованного авансом . Ст. 137 ТК РФ .

Сами вы ничего вносить не обязаны.

17.12.2015, 11:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских