Проблемы с подписанием и выплатой после расторжения трудового договора в моей бывшей компании
опубликован 17.12.2015, 11:19
15 декабря был мой последний рабочий день. Компания, в которой я работала находится в Москве. Мне прислали соглашение по расторжению ТД по почте, вместе с электронным приказом, там не было подписи ген. директора. Я все подписала и выслала, документы получили. В отделе кадров документы видели, отдали на подпись ген. директору. Директор не подписывает. Нет ни расчета, ни трудовой книжки, в соглашении написано 15 декабря выплатят расчет. Начали запугивать, что уволят по статье за прогул, что я еще не уволена.
Расчет обязаны были произвести в день увольнения. Пишите жалобу в тркдовую инспекцию о проведении проверки по данному факту
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора
Вопрос: 1) директор отказывается мне выплатить деньги, говорит что только нотариально - правомерна ли это?
Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц
Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе
Отказ в выплате компенсационных выплат - как обжаловать решение и решить проблему?
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Требование печати на соглашении - нужна ли она, если у меня есть доверенность от ООО?
Теперь я вышел из общества, ген.директор угрожает подать в суд за подделку подписи, что мне грозит в этом случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут