Права работников на выплату зарплаты нарушены - работодатель объявлен банкротом без составления письменного договора
Вопрос №9151635
из г. Вологда
опубликован 17.12.2015, 11:46
опубликован 17.12.2015, 11:46
Работодатель не выплатил зарплату объявив себя банкротом. Письменный договор о проведении работ не составлялся.
Работали по устному договору с апреля по август 2015 г.
договор был именно устным потому что в сезон 2014 г. он исправно платил и командировочные и зарплату (так же на основании устного договора).
бригада из 7 человек.
Подскажите что можно сделать в такой ситуации.
Заранее благодарен. Алексей.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Обращаться в суд с заявлением о признании трудовых отношений ,взыскании заработной платы,включении в реестр кредиторов.
17.12.2015, 11:52
Оценка автора вопроса:
спасибо
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! В суд обращаться, для начала устанавливать факт трудовых отношений
17.12.2015, 11:52
Оценка автора вопроса:
спасибо
Здравствуйте!!!
Необходимо устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке. Для этого необходимы любые документы подтверждающие трудовые отношения с печатями и подписями(к примеру различные ведомости, акты приема, пропуска и др.) + свидетели которые могут прийти в суд и подтвердить факт Вашей работы. Иск предъявляется в районный суд по месту нахождения ответчика.
17.12.2015, 11:53
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Возможность получения вычета по процентам по ипотечному кредиту при отсутствии НДФЛ в течение трех лет.
Что делать, если квартиранты перестали платить за съём после октября 2014 года и договор истек в декабре 2014 года?
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Срочный трудовой договор на полтора года - можно ли уйти в декрет при окончании срока?
Расторжение устного договора и его последствия - анализ случая бракосочетания
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Заключение срочного трудового договора без объективных причин на должность ведущего инженера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут