С какого числа их нужно принять: с 01.01.10 или с 11.01.10, можно ли принять выходным днем?
опубликован 17.12.2009, 15:53
Здравствуйте, Татьяна!
Если по роду работы работники не будут работать в выходные, то лучше оформить 11 января. Соответственно будет производится и оплата.
Но тогда сомнителен перевод.
Можно издать приказ по второму предприятию 31.12. о приеме работников с 01.01.
В.Н.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 45 минут
Выходным днём принять на работу можно. Но оплата начисляется за вычетом выходных дней.
Что значит: "сомнителен перевод?" Как нужно оформлять перевод с в другую организацию (и с какого числа), чтобы не потерять в зарплате за январь 2010 года, или зарплата при оформлении на работу, что с 1-го января, что с 11 января будет одинаковой? Где-нибудь законодательно прописано, что при переводе и увольнении последним днем года, оформлять на новое место работы первым днем следующего года?
Чтобы работники не потеряли заработок, необходимо произвести увольнение 30 декабря, а прием на работу 31 декабря.
Правильнее и законее будет увольнение и прием одним днем 31.12.То есть день увольнения будет и первым днем работы на новом месте.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Арендодатель отказывается перевести работников при окончании договора аренды - действия Арендатора и судьба сотрудников
Мне нужно обязательно, чтобы стаж был непрерывный, ни одного дня.
Вопросы о периоде между увольнением и приемом на работу и значимости непрерывного трудового стажа для работника
Начисление отпускных при увольнении работников после перевода в связи с ликвидацией предприятия и последующем уходе
Как учесть праздники при принятии сотрудника, уволенного по переводу в другую организацию 30 декабря 2013 года?
Работник уволен по собственному желанию - как изменить трудовую книжку и приказ?
Влияют ли страховые отчисления с 2001 по 2014 год на размер пенсии при уходе на пенсию в 2015 году?
Сотрудник увольняется в порядке перевода в другую организацию с 01 января 2018 год, тогда число увольнение 30 или 31 декабря 2017
Необходимость написания заявления о приеме на работу в порядке перевода при увольнении с последующим переводом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут