LSN Messenger
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Екатеринбург, 17.12.2015, 19:17

«Проблема оплаты новогодних каникул - что гарантирует закон и как защитить свои права как работник?»

Вопрос №9157278 из г. Сухой Лог
опубликован 17.12.2015, 19:17
Работодатель утверждает, что в новогодние каникулы в двойном размере оплачиваются 1, 2 и 7 января. Так ли это или вдвойне должны оплачиваться дни с 1-го по 8-е января и на что ссылаться при возникновении споров с работодателем (график работы дневной 8-и часовой сб. и вс. - выходные) Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надо ссылаться на Трудовой Кодекс РФ, по которому работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Но лучше обратиться к юристу для подготовки заявления и в превентивных целях направить его работодателю о наличии такого положения.

18.12.2015, 08:30
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских