Отказ работодателя в подписании заявления о неполном рабочем дне в соответствии со статьей 93 ТК РФ и проблемы в связи со школьным расписанием
Вопрос №9158153
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.12.2015, 20:40
опубликован 17.12.2015, 20:40
Работодатель оформил с 01.12.2015 приказ по организации о рабочем времени с 9.00-18.00 с перерывом на обед с 13.00-14.00. Отказывается подписать мне заявление о неполном рабочем дне с 9.00-17.00 с перерывом на обед 30 минут в соответсвии со статьей 93 ТК РФ. У меня есть дочь 9,5 лет, разведена (есть свидетельство о разводе и печать в паспорте), школа работает с 8.00-18.00.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратите внимание своего Работодателя на часть 1 статьи 93 трудового кодекса РФ, где говорится что неполный рабочий день Работодатель ОБЯЗАН установить по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.
Если Работодатель будет упираться то обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду по Санкт-Петербургу: 198095 СПб улица Зои Космодемьянской, д.28,каб.1 тел 746-59-86 для привлечения его к административной ответственности
18.12.2015, 15:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Обжалование постановления об административном правонарушении
195
Обжалование штрафов
192
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
183
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
179
Привлечение к административной ответственности
173
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
167
Неосновательное обогащение
163
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
158
Подача жалобы в Конституционный суд
55
Судебная защита чести достоинства
53
Судебная защита прав человека
52
Оскорбление чувств верующих
48
Похожие вопросы
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе
Количество дополнительных перерывов для продавца-консультанта, работающего на ногах
Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач
Спор о неполном рабочем времени - сотрудница желает вернуться полностью на работу, а работодатель настаивает на сокращении
Возможность сокращения рабочих дней при сохранении неполного рабочего времени - разъяснение статьи 93
Опоздание с доведением приказа о неполном рабочем времени - жалоба и возмещение работодателем
Или обязательно надо ставить печать в паспорт о разводе?
Как разведенному жителю Крыма получить российский паспорт без печати о разводе в украинском паспорте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут